The use of criminal sanctions against corporations is well established, but the practice has recently come under fire from legal theorists who maintain that corporations should be held civilly rather than criminally liable for wrongdoing. ███
████ ██ ██ ██ ████ ███████████ ████████ ████████ █████████ ██ █ ████ ████████ ██████████ ███ ████████████ ███████████ ██████ █████████ █████████ ███ ███████ ██ ██████ ███ ████████ █████████ ██████████ ███ ██████████ ███████████ ███████████ ████████████ ███ ████ ████ ███████ █████ ██████████ ████████ ██ ████████████ ██████ ████ ███ █████████ █████████ ██ ████████ ██████████ ███████ ███ █████████ ███████ ████ ████████████ ███ ████ ████████ ██ ████████ ███ ██ ██ ███████ ██████████ ███ ██ █████████ ████ ███████ ██████████ ███████ ████ ████████ █████ █████████ ██ ███ ██████ ███ ████ ████████
█████ █████ █████████ ███ ██ ███ ██████ ██ ████████ █████████ ███ ██ █████ ████ ███████████ ██████ █████████████ ██████ ████ ████████████ ███████████ ███ ███ ███████████ ██████ ██ ████████ ███████████ ██ █████ █████████ █████████ ███████████ ████ ████████ ████ ███████████ ██████ ████████████ ███ ████ ██████████ ██ ██████████ ███████ ████ █████████ ████ ███████████ ███ ███ ████ ██ ██████████ ████ ███ ██████ ████ ███ █████████████ ████ ████ ██████████ ██ █ ████████████ ██ ███ ████ ██ █ █████ ███████████ ████████ █████████████ ██████████ █████████ ███ ███ ██ ████ ████ ███ ██████████ ███ ███████ █████ ██ ██████ ██ ██████ ██████ ███████
████████ ████ ████████ ██ ████ ██████████ ████████████ █████ ████ ██████████████ ██████ ███████ ████████████ ████ ███ ██████ ████ ██ ██████████ ███████████ ███ █████████ ████████ ███ ██ ███████████ ███████ ███████ ██ ████ █████ ████ █████████ █ ███████████ ████ █████ ████ ██ ███████ ██ █████████ ███ ██████████ ██ ████████ █████████ ██ ████ ███████████ ████ ██ ███████ ████ ███████████ ███ ████ █████████ ███ ██ ██████ ████ ████████████ ███████ █████ █████████ ██ ██ ████ ████████████ ██████████ ██████████ ██████ ███ █████ ████████ ███████ ████████ █████████ █████ ██ ████████████ ██ ████ ██ █████████ ████████ ███ ██████████ ███████ ████████ ██████████ ██ ████████████ █████████ █████ ███████ ██ ███ ████████ ████████████ ██ ████ ███ ██████ █████████ ██████████ █████████ ████ ████████████ ███ █████████ ████ ████████ ██████████ ███ ██████████ ██ ███ ███████ ████████ ████████ ██ ████████ ███ ██████ ██ ██████████ ███ ███████ ███ ███ ████████████
It can be inferred from ███ ███████ ████ █████ ███ ███████ ███ ████████ ███████████ ██ ███████████ ██████ ████████████ ██████ ████ ███ ████████ ███████████ ██ ████████████ ███████ ████
shareholders generally do ███ ████ ███ █████ ██ █████████ █ ███████████ ██ ███████ ████ ██████████
corporate employees have █████████ ██ ███████ ████ ██████████ ████ ██ ████ ███ ███████ ██ ██████████ ████████ ███████████
it is more █████████ ██ █████████ █ ███████████ ███ ██████████ ████ ██ ██ ██ █████████ ██ ██████████ ██████ ████ ███████████
it is unjust ███ ███ ██████ ██ ████ ██ ████ ███████ ██████ ███████ ███████ ███ █████ ████████ ██ █ ███████████ ██ █ ██████ ██ ████████ ███████████
corporate wrongdoing rarely █████ ██ ████████████ ██████ ████ ███ █████████ █████████ ██ ███